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Settori di Intervento

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Lo Studio Legale Associato Tirelli & Bissa cerca di interpretare nella propria attività il lungo lavoro (dal 1988) sviluppato nel campo del Diritto del lavoro e della Previdenza Sociale e di quelli correlati concernenti tutte le tematiche socio-economiche legate al mondo del lavoro.
Gli Avvocati soci, Massimo Tirelli (Cassazionista) e Silvia Bissa sono consulenti e difensori di Associazioni di categoria, sindacali e di rappresentanza sociale, nonché assistono Aziende, Cooperative, Enti Locali e singoli cittadini anche e soprattutto nel contenzioso avanti ogni tipo di Giurisdizione (Commissioni di Conciliazione, Giudice di Pace, Tribunali, Corti di Appello, Corte di Cassazione, T.A.R., Corte dei Conti, Consiglio di Stato, Tribunale dei Minori, Commissioni tributarie di I e II grado, Corte Costituzionale, Corte di Giustizia, Corte Europea dei Diritti dell’Uomo) nelle seguenti materie principali:

 

Diritto del Lavoro
  • rapporto di lavoro;
  • procedure disciplinari e licenziamenti;
  • differenze retributive, demansionamento, mobbing, straining;
  • risarcimento danni da lesione del diritto alla contribuzione;
  • diritto al lavoro regolare;
  • le particolarità del Lavoro Agricolo, in Cooperativa, in Appalto, Parasubordinato, Discontinuo.
Infortunistica sul lavoro e malattie professionali
  • procedure e contenzioso Inail (indennizzo, rendita, altre prestazioni);
  • contenzioso Ispettorato del Lavoro, Spisal-Uopsal, Ispezioni varie (anche nel campo Penale);
  • risarcimento del danno differenziale ed extrapatrimoniale (extra Inail);
  • difesa amministrativa, extragiudiziale e processuale sia civile che penale.
Previdenza sociale
  • pensioni (ricostituzioni, riliquidazioni, ottenimento, verifica requisiti) anche in sede di causa di servizio;
  • prestazioni temporanee (NASPI, indennità di malattia, di maternità, ecc.) in collaborazione con Patronati;
  • valutazione proponibilità e fattibilità dei diritti azionabili;
  • assistenza legale attiva in materia previdenziale ed infortunistica, anche in sede di opposizione a verbali ispettivi, ordinanze ingiunzione, cartelle esattoriali e decreti ingiuntivi;
  • invalidità civile, tutele (amministrazione di sostegno, curatela, interdizione).
Crisi aziendali e procedure concorsuali
  • gli strumenti giuridici per la valutazione;
  • contenzioso giudiziale specifico;
  • recupero crediti;
  • accesso Fondi di garanzia.
Risarcimento danni per violazione del diritto alla salute:
  • da esposizione all’amianto o agenti biologici;
  • da trasfusioni di sangue infetto;
  • da inquinamento nell’ambiente di lavoro dell’aria e del suolo;
  • da utilizzo di mezzi inidonei alla protezione;
  • da omissione di attività necessarie o obbligatorie.